Beschlussvorlage - VO/1/0506/2017

Sachverhalt:

Im Stellenplan 2018 wurde der mit dem Gutachten der Firma Schneider & Zajontz Consult GmbH festgestellte Stellenmehrbedarf der Amtsverwaltung abgebildet. Weiterhin wurde die neue Verwaltungsliederung berücksichtigt.

Wesentliche Veränderungen:

Fachbereich Zentrale Dienste:

• Verschiebung einer Stelle der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) in den Fachbereich Bauen und Gemeindeentwicklung (lfd. Nr.5/53),
• Umwandlung der Stelle SB zentrale Vergabestelle in eine Stelle der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (lfd. Nr. 6),

Fachbereich Finanzverwaltung/Kämmerei:

• Aufstockung um 3 Stellen für die Haushaltsplanung, Jahresrechnung und Haushaltswirtschaft

Fachbereich Ordnung und Soziales:

• Umwandlung der Stelle Nr. 27 von der Entgeltgruppe 11 in die A 12 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) durch Besetzung der Fachbereichsleitung,
• Verschiebung der Aufgaben Hochbau, Tiefbau, Straßenunterhaltung (lfd. Nr. 39 – 42) in den Fachbereich Bauen und Gemeindentwicklung

Fachbereich Bauen und Gemeindeentwicklung:

• Umwandlung der Stelle Nr. 43 von der A 12 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) in eine Stelle der Entgeltgruppe 11 durch Besetzung der Fachbereichsleitung,
• der Zugang von 5 Stellen aus den Fachbereichen I und III

Durch die neuen Stellenzuschnitte und die erfolgte Stellenbewertung ergeben sich insgesamt 68 Veränderungen, die in der Veränderungsliste einzeln dargestellt sind. Der Stellenplan 2018 weist insgesamt 55,25 Vollzeitäquivalente aus. Dies entspricht dem empfohlenen Mehrbedarf von 6,25 Stellen.

Beschlussvorschlag:

Der Amtsausschuss beschließt den Stellenplan 2018.

Finanzielle Auswirkungen:

Aufwendungen und Auszahlungen sind in den Haushalt 2018 eingestellt.